Hygge w miejscu pracy

Okazuje się, że duńska filozofia szczęścia znajduje zastosowanie nie tylko w życiu prywatnym, ale również w życiu zawodowym. Jak zatem być szczęśliwszym w pracy według hygge?
Rozliczne badania pokazują, że Duńczycy są jednym z najszczęśliwszych narodów świata. W ścisłej czołówce są również inne kraje skandynawskie. To zaskakuje, biorąc pod uwagę zimny klimat oraz ciemności przez dużą część roku. Jednak to właśnie tam powstała duńska filozofia szczęścia – hygge. Okazuje się, że możemy skutecznie zastosować ją również w biznesie. Hygge to uczucie spełniania i szczęścia oraz poczucie komfortu. Zresztą samo słowo „hygge” już nam wiele o tej koncepcji mówi. Oznacza ono coś miłego, pięknego i ogólny dobrostan. W miejscu pracy może to oznaczać np. przytulne biuro w kolorach natury, w którym zespół ma poczuć się trochę jak w domu. Niezwykle ważne w hygge firmie jest miejsce do wspólnego spożywania posiłków. Nie sprawdzą się tutaj surowe biura wyposażone w metal i szkło w zimnych kolorach. Hygge w pracy oznacza również zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. To także docenianie bliskości innych ludzi, uważność oraz spokój. Hygge biuro ma zachęcać do integracji, rozmów, wymiany informacji, do bycia w swoim towarzystwie celem lepszego poznania się. W takim miejscu pracownicy celebrują urodziny i inne okazje, a także małe i duże sukcesy. Do niego przynoszą domowe ciasto, tutaj piją kawę, dzięki czemu praca płynie im po prostu przyjemniej. Hygge to także płaska struktura organizacji, prostota zarządzania oraz brak agresywnych działań na reprezentowanym przez siebie rynku. W takich firmach wszyscy się szanują, rozmawiają, a procesy decyzyjne są podejmowane transparentnie.

KKw,fot.5688709/pixabay

Post Author: admin

Dodaj komentarz